甭管你身处什么职位，掌管和负责什么任务，或是面对你的人生和生活，对谢慧燕而言，都离不开这个方程式：逻辑思考+360度看事情+设定目标+用心经营=十拿九稳完成目标。
谢慧燕可说是金融领域的佼佼者，从大学毕业后就在国内多家大型银行、保险机构和投资银行上班。
在42岁决定让自己放一个长假前，她是大马渣打银行国际银行兼消费银行的总经理。
原想提早退休、放着长假时，竟因机缘巧合下，成为Jenn饮食控股有限公司的（Jenn F&B Holdings）的董事和股东，旗下引入的饮食品牌包括Kluang Station和Ramen Ten等。
待饮食事业上轨道后，现年45岁的她回归熟悉的领域，这次她选择了友邦保险（AIA），成为公司的企业中介（Corporate Intermediaries）销售董事。
“当时我想要重返职场，接到不少选择，我选了一个我不熟悉的领域，职位也相对的低。”
“我喜欢新事物，如果在新的领域学习，就不可担任太高职位，否则你不会看清楚和了解实质状况，职位高低不重要，最重要你学习到的知识。”
理性分析感性经营
她接受《红袖商舞》专访时说了一个重点，就是一个处事的方程式。无论在职场工作或生活上，都需理性的逻辑分析，她自问是个理性的人，但是在处理事务和经营方面却需加入感性，用心去看和感受。
“所谓逻辑思考就是把事情从基本面开始看和分析，然后360度客观看待此事，把风险和优缺点都纳入考量，然后取中间点设立一个目标，最后在执行方面，就可带有感性情感，并用真心去付出。”
“自我开发”屡战屡胜
在她事业丰盛阶段的25岁至现在的45岁，她都身处无数大型企业的主管职位，由于她爱接受挑战且不安于舒适圈，所以每换一家企业服务，她都选择不熟悉的领域，掌管不同的任务，甚至很多时候还是开荒牛。
“路是人走出来的。我是个没有这方面背景的人，出身小康之家，我的学士文凭是靠奖学金修读回来。出来社会的每一份职务，都是靠着真本事找回来的。
“如果你的目标清晰和实际，没理由你在你的道路上走不出来。”但谢慧燕发现，她“自我开发”的方程式都屡战屡胜，可行性达80%至90%。
“如果你每做一个决定，都事先360度客观分析，并找出要点和中肯的目标，然后用心经营，我相信在实行的过程上碰钉子的情况不多，80%至90%都可完美交差。”
目标设对 钱途在望
曾经，她在家乡那间银行担任出纳员，由于办事能力佳，上司告诉她，若她继续表现良好好好努力，她一定会成为该银行的经理。
中学毕业的她，当时告诉主管，她要的不是一个经理，目标不仅如此，她要到总行上班。正当身边同学都跑去修读经济和金融系，她拿了大学奖学金去修读社会发展心理学。
大学毕业后，也进到银行工作，由于当时的职场是依据文凭选人才，故谢慧燕的职位是人事部职员。她遇到前主管，前主管开心地告诉她，她当初的梦想成真了，现在可在总行上班。但她不到4个月就辞职了，跑到另一家银行的销售部上班，发挥自己的强项。
“我不安于现状，因为我清楚我要的是什么，我的每一个决定或许他人看起来很冲动，但我都思前想
后，不仅为这一步铺路，还为下一个决定和目标铺路。”她到第二家银行销售部工作，很快有好成绩，当时1997年金融海啸，她问主管：日后趋势是什么？主管
答：应该是投资相关的产品。她过后就到投资银行和保险机构上班，学习销售和管理投资产品。
“我的职业道路看中的是前途，而非钱途。我相信目标设对，前途跟对了，钱途自然会自动成型。”
有舍必有得挑战胜于惧怕
每到一个舒适圈，摆在眼前或许是一个升职机会，她都可以因为看到不同的前途而毅然舍弃现有的一切，到新领域重新开始建筑她的事业城堡。
事实也证明，她的每一个选择都没有错。只是这等勇气，不是每个女人都有的。问她怕吗？
“我觉得是挑战更胜于惧怕，我每一个决定都事先逻辑分析好了，80%至90%是对的，但如果发生了那仅有的10%状况，我也不怕，就重新看待此事，若目标还是大方向都是对的，我会坚持下去。”目标定了，何时成功是根据你选了哪一条路，只要能到达，没有分对错。
“人生的目标没有长短，只有甜与苦，高低上下，要学会欣赏它的苦，走过低潮，才能享受它的甜。”
财务规划到儿孙
当年21岁时，谢慧燕投资了第一间房子，并赚到了第一桶金。目前最爱的投资，还是房地产。
在40岁时，她早已达致财务自由并可退休。她喜欢规划，让自己时刻都充分准备。规划后的执行，她认真看待。
单亲妈妈谢慧燕已把3个孩子的生活费和教育费规划好，甚至还把资产规划到第三代。她最大的女儿今年16岁，面对学业的科系选择，她就告诉女儿相同的道理。
“我跟她逻辑分析后，决定权在她手中。我觉得行行出状元，文凭重要，可是一个人进取态度更能决定自己未来的前途。”
她喜欢规划和设目标，但如果累了却容许自己暂时脱轨和休息，甚至跳脱到写信至校方，让孩子可“翘课”去旅游。她容许自己有10%至20%的自由和放纵。
女人更加要坚强
谢慧燕认为，身为一个成功的主管，就是要发挥彻底的团队精神，把下属当成平起平坐的伙伴，然后挖掘每个人不同的潜能，将他放在对的岗位，让他可以发挥所长。
“每个人都有潜能，没有不好的员工，只有不对的岗位和定位。”
她给予下属清晰有力的方向，把大方向拟定后，然后把人才安排在他们最得心应手的职位上，让他们发挥所长，正因为如此，任务都能妥当完成。
她笑言，10多年前在公司的高层中，自己是唯一的女人，而其他男人都把她当成男人看待。
正因为如此，她认为，女人就是要坚强，无论遇到什么状况，都要比其他人更坚强，尤其是单亲妈妈。
“人生始终都会熬过去的，即使遇到挫折也不要紧，事情都有正负两面，选择看正面，然后选定目标再坚强往前看。”
外婆为成功榜样
外婆是她的偶像，谢慧燕还记得外婆对他们的宠爱，以及对外人的大方和慷慨。
“如果她身上只有1令吉，看到有需要的人，她会全数捐给他。外婆是无私奉献的人。”她回忆说，虽然外婆只是一个普通的无名小卒，但在她的丧礼上，许多来自不同领域的人士纷纷出席哀悼。
“如果一个人能活得开心，到死的那一刻都能无悔，并获得他人尊重，这就是成功。我外婆是个成功的人，也给了我启发，以她为成功的定义。”
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