【股】小股东大权利：董事费引争议

上周一发生了一件奇事，那是在公司的股东大会里。

当董事局提呈第五议案时（寻求通过约35万令吉的董事费），大概是小股东们生气公司连年亏损，却领取比去年更高的费用（约30万令吉），所以投了反对票。

令人诟病的是，大会主席开始并没看清或算清票数，还大言不惭的说多数票赞成，过后在出席小股东鼓噪之下，同意重新举手表决，才发现赞成票对反对票是11：17，搞了个大乌龙！无可奈何之下，他行使权利，要求以投票表决。

很可惜当时小股东权委会（MSWG）的代表没有继续施压，而小股东听到出动投票，大势已去。

不过这也留下了一个疑点，万一该议案不通过，那么董事们是否真的不得领董事费用（FEES）？
此外，这个公司对非执行董事也何其慷慨，在第29页董事薪酬里，有位非执行董事的薪酬高达90万令吉以上，比公司的执行董事薪酬还高（30-35万令吉），不晓得该薪酬是采何标准来决定。

普通议案VS特别议案
还有另外一个疑窦，就是如何区别普通议案（Ordinary resolution）和特别议案（Special resolution）。查询之下，原来是有一些分别。

普通议案是公司一般提出来和股东讨论的议程，通常只需要简单多数票（超过一半）通过即可。这些议程包括重选董事、审计师、一般股东权利等。

特别议案则涉及重大公司决策，如公司改变营业方向、公司换名、削减资本等等。由于是特别议案，必须获得75%以上的出席股东同意方为通过。

因此，如果遇到特别议案，公司会给予21天事先信函通知，同时在投票时格外留意，除非是100%举手通过，不然通常会认真算票以肯定有75%的赞成票。或者就以投票表决（POLL），记录在案，不让不满意的股东在将来翻案。

那么，首先用举手表决，不成功之后再投票表决，偶而有之。当权者抱着必胜之心，有时一时大意，错探军情，自取其辱。但大权在握，脸皮厚一点也就无所谓了。只是不认真算票，才罪不可恕，小股东看在眼里，冷在心里。