（纽约25日讯）华尔街碰到的最新问题：银行家太多，交易数量太少。
《华尔街日报》报导，面对新规出台、利润降低以及并购市场低迷的情况，多家银行计划缩减为交易充沛的时代打造的投资银行部。
据知情人士透露，包括花旗集团、高盛集团、摩根大通和摩根史丹利在内的多家投行已经削减了奖金，正准备再裁撤数十个工作岗位，其中包括部分资深银行家占据的职位。
知情人士说，最快下月上述投行就会开始进行这轮有针对性的裁员。
同时这些投行及其竞争对手也开始重新评估其顾问业务的盈利预期。
直到最近，遭到裁员的主要还是交易部门，由于监管规定和市场低迷导致业务干涸，华尔街投行的交易部门裁减了数千个职位。
但现在交易撮合人和企业顾问，也成了投行削减成本时考虑裁员的对象。
这帮人依旧是华尔街备受瞩目的专业人士，而他们对投行净收入的贡献远不能和交易员相比。
除了并购顾问服务，包括股票和债券融资在内的投资银行业务也受到裁减。
顶级大行人力过剩
金融服务业高管猎头公司Options Group执行合伙人卡普说，银行业的整个模式正在发生变化，很多投行都在瘦身裁员，这将持续到今年年末。
他又说，所有顶级大行都存在人员过剩的情况。
华尔街“优胜劣汰”的大环境意味着遭裁员的往往是年迈和无力胜任的银行家。
据知情人士透露，业绩不佳或接近退休年龄的银行家将成为裁员对象。
虽然银行家坚持认为进行交易的种种条件仍然成熟，但交易量始终低迷正在侵蚀投行收入。
Dealogic的数据显示，在2012年首季，全球并购收入下降至38亿美元，较去年同期下滑超过17%，是自2010年首季以来收入最低的一个季度。
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