【国际】为免舆论批评，渣打银行总裁大幅裁员

渣打银行(Standard Chartered)总裁冼博德(Peter Sands)上任8年来作出最大幅度的裁员，原因是他想说服舆论，他有能力扭转银行连续两年来的盈利跌势。

现年53岁的冼博德昨天宣布计划通过退出全球证券业务及缩减4,000个零售银行职位来把开支减少约4亿美元。渣打银行的股价在过去12个月下跌26%，让其成为彭博欧洲500银行指数的45只成份股中，表现最差的一只。

盛博(Sanford C.Bernstein)驻伦敦的分析师Chirantan Barua说：“这可能是管理层取信于投资者的最后机会。这名分析师给予渣打表现差于大市的评级。

“他们做事不能大刀阔斧，这不会令盈利有所提高或资本大幅增长，因此银行的基本面依然受压。”

亚洲经济增长放缓及坏账成本不断增加，令渣打银行在2013年结束了长达10年的盈利增长。
在第三次把全年盈利预测调低后，冼博德在去年11月份于香港与股东会面，并承诺会削减成本及把精力集中在财富管理业务。

渣打银行的股价昨天在伦敦收报970.7便士，上升0.9%。这只股在过去两年均回落，市值缩减至240亿英镑(360亿美元)，大约比账面值低约20%。

大幅裁员
虽然这只股的市值在去年减少了约90亿英镑，但银行的第二大投资者安本资产管理(Aberdeen Asset Management)的总裁Martin Gilbert在上个月表示，将会继续支持冼博德。

其他人则依然心存疑虑。

伦敦Canaccord Genuity Corp 的分析师Arun Melmane表示，裁员 “不会解决渣打银行所面对的问题 ，”他给予这只股卖出评级。“2015 年对渣打来说可能是转型期。”

渣打在昨天的文告称，银行在过去三个月已经裁减约2,000 个零售银行的职位，并计划在2015年再裁减相同数量的职位。这是冼博德在2006年上任后，进行最大幅度的裁员。

渣打在2014年下半年关闭了22家分行。在较早前的公布中，银行准备关闭80至100家分行，这将令它在2015年节省约2亿美元的成本。

渣打也将退出无利可图的股票现货业务、股权资本市场及股票研究业务，这将削减200个职位及帮助银行在2016年再节省1亿美元。

‘策略失误’
新加坡Woodside Holdings 投资管理公司的投资总裁David Fergusson表示： “把证券业务关闭反映了他们在策略上的失误。” 他拥有渣打银行的股份。“尽管他们在亚洲拥有良好的网络，但他们无法从证券业务中获利。”

一名不愿透露姓名的渣打银行发言人表示，大部分被裁退的证券业务职位是在亚洲。他说，受影响最大的是香港，其次是新加坡、印度、韩国及印尼。银行将维持可转换债券及证券衍生品业务，以及经济与固定收入研究。

彭博社获得的一份备忘录显示，银行在马来西亚的业务在今个季度将裁减11%人手，被裁减的职位包括营销及零售银行业务。

渣打银行拒绝对有关文件或裁员的数目作出评论。从其网站得悉，渣打1,600多家分行中，超过900家是在亚洲。

渣打银行重申其退出或重组其“非核心”业务的计划。银行表示，今年余下的2亿美元成本节省目标将来自“其他客户业务、产品组别及环球业务”，但它没有公布细节。

大华继显驻香港分析师Edmond Law表示：“投资者应有信心渣打银行在节省成本措施下，将往前迈进。为专注于其核心业务，这是正确的方向。”