【新】新加坡地铁调高非执行人员的薪金

新加坡地铁调高非执行人员的薪金

作为与全国交通工友联合会(NTWU)所签署的修订协议的一部份，新加坡地铁(SMRT Corp)将调高其非执行人员的薪金。公司的7,000名员工中约有90%将从中受惠。薪金调整计划将从今年3月1日起逐步实行，公司将因而在截至今年3 月31日的季度里蒙约1,000万元的相关成本。后者并没有计入政府可能推行的加薪补贴计划(Wage Credit Scheme)。公司的薪金调整计划并不包括巴士司机，因为他们已在2012年获得加薪配套。然而，在两年合约下受聘的中国籍巴士司机将可获得与长期受雇 司机相同的表现奖励、年薪补贴(AWS)和年终花红。但这些司机将不会获得目前所享有的离职金和续聘奖励。

启示：从今年4月起，公司也将每月颁发高达250元的生产力与表现奖励金。尽管公司必须面对成本日增所带来的压力，但若建议中的加薪补贴计划得以落实，其负担将可能减轻。