【马】最低薪制加速制造业裁员

（吉隆坡12日讯）全球经济不稳定，加上即将在明年实行的最低薪金制，加重厂家负担，将加速国内制造业的裁员。

拉昔胡申研究在报告中指出，各厂家在8月份销售放缓后，解雇了4609名员工，比较7月份增聘441名员工。

7月份失业率为3.1%，预计就职市场上有200万名是海外员工。

分析员指出，随着销售表现按年放缓，厂商保持谨慎，并在8月份解雇了部份员工。「全球经济放缓是引致裁员主因，2013年实行的最低薪金制则加剧裁员现象。」

雇员薪金上升4.6%

按每雇员销售衡量的8月份生产力，从7月和6月的4.3%及5.8%，下降至0.7%。分析员提醒，万一经济局势进一步恶化，难保厂商将解雇更多员工。

值得注意的是，8月份每名雇员薪金上升4.6%，高於7月与6月的各涨3.2%及1%。

然而，分析员补充，排除季节性因素，以3个月平均衡量，8月份每雇员薪金实际上按年下降至2.9%，比较7月份薪金起4.3%，显示在经过今年首五个月的涨势后，厂家承受的薪金压力逐渐消退。

「但随着最低薪金制在未来6至12个月内生效，薪金仍有重新看涨的空间。」

8月份制造业指数生产下跌1.8%，写下2009年9月以来第一次负增长记录。7月份制造业指数上升6%。

8月份制造业销售增长则在经过6丶7月各涨6.3%及4.8%后，放缓至1.8%。

「以上数据，跟8月的制造业产出及工业生产出口一样走软。显示出欧美经济的衰退没有减缓，压制着我国成品出口的需求。」

8月份工业生产指数（IPI）下跌0.7%，是13个月来的第一次。

拉昔胡申研究表示，IPI下跌不但反映制造业产出下滑，也显示电力业产出增长放缓。